Santo Domingo. El Consejo Nacional de Drogas (CND) presentó el Plan de Prevención y Bienestar Laboral (PPBL), una guía dirigida a instituciones públicas y empresas para organizar programas de salud mental, prevención de adicciones y mejora del entorno de trabajo.
El presidente del organismo, Alejandro de Jesús Abreu, explicó que la propuesta contempla acompañamiento presencial y digital. La asistencia se coordinará con las áreas de administración de personal para formar equipos capaces de extender las acciones preventivas dentro de sus organizaciones.
Abreu relacionó el plan con el Plan Nacional de Salud Mental puesto en marcha por el Gobierno. También lo situó dentro del proceso de elaboración del Plan Estado-Sociedad de Prevención y Convivencia 2026/2036, que el CND desarrolla mediante consultas y jornadas territoriales y sectoriales con familias y representantes comunitarios, deportivos y educativos.
El funcionario indicó que ese proceso incorporará actividades artísticas, música y baile como parte de la propuesta comunicacional DominiSanamente.
Ángela G. Ureña Padrón, encargada del Departamento de Prevención en el Área Laboral y coordinadora general del proyecto, presentó la metodología del PPBL. Lo describió como un instrumento flexible que cada organización puede adaptar para mejorar el clima laboral, fomentar estilos de vida saludables y prevenir tanto riesgos psicosociales como consumo de sustancias psicoactivas en el trabajo.
Lohadis Ureña, directora de Estrategias en Prevención de Drogas y Promoción de la Salud, señaló que la gestión institucional debe incorporar el bienestar físico, mental, emocional y social de sus colaboradores.
En el encuentro participó el viceministro de Inspección, Seguridad y Salud en el Trabajo, Frankling Marte, quien valoró la iniciativa en representación del ministro Eddy Olivares. También estuvieron Denisse Reyes Dickson, gerente médica de Rizek Cacao S.A.S., y Jocelyn Vásquez Then, directora de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo.
Reyes Dickson destacó el papel que pueden desempeñar las empresas al reproducir acciones de prevención y bienestar entre sus trabajadores. El CND afirmó que sus actuaciones se alinean con el Código de Trabajo, la Ley General de Salud, las instituciones públicas del sector sanitario y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.
Fuente: Presidencia de la República
