Santo Domingo. El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) celebró el panel El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer, dedicado a la participación femenina en ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas, áreas conocidas como STEAM.
El rector Jimmy Rosario Bernard afirmó que la transformación digital requiere más presencia de mujeres en el sector y señaló que persisten barreras culturales y estereotipos que dificultan su acceso y permanencia. Planteó que ampliar oportunidades también fortalece el desarrollo tecnológico del país.
El encuentro reunió a profesionales de la academia, el Estado y la gestión de proyectos, quienes compartieron experiencias de formación y trabajo en ámbitos con predominio masculino.
Romery Alberto Monegro, directora de la Escuela de Informática de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, recordó que en su matrícula de 95 estudiantes había apenas ocho mujeres y que comenzó a estudiar tecnología sin una computadora propia.
Monegro destacó la perseverancia y la preparación, junto con habilidades como disciplina, trabajo en equipo, empatía y pensamiento crítico, para el desarrollo profesional y el liderazgo.
Yuberkis Chevalier Encarnación, directora de Innovación de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación, invitó a las participantes a construir su trayectoria sin permitir que los prejuicios definan sus decisiones. También se refirió al aprendizaje que puede surgir de los errores.
Ángela Méndez, especialista en liderazgo y gestión de proyectos y presidenta fundadora de Amknow Consulting Group y del PMI República Dominicana, insistió en afrontar los retos con confianza. Destacó la empatía para conducir procesos tecnológicos centrados en las personas.
Luz del Carmen Félix, directora de Transformación Digital de Sisalril, compartió experiencias sobre la superación de estereotipos y resaltó el valor de estudiar, trabajar, realizar voluntariado y aprovechar oportunidades de aprendizaje.
Las panelistas coincidieron en la importancia de combinar conocimientos técnicos con habilidades humanas para dirigir procesos de innovación. El ITLA presentó el encuentro como parte de sus esfuerzos para ofrecer referentes profesionales que motiven a mujeres a ingresar, permanecer y asumir liderazgo en las áreas STEAM.
